冬のバンフ。１０月は１年で１番求人が減ると言われているので、１カ月程旅行をして、１１月になるのを待ちました。
いつオープンするのか知りませんでしたが、私がカルガリーからバンフに着いた次の日に、スキー場がオープンしたそうです。少しは求人も増えるのでは？ということを、シェアライドで乗せてくれた人が教えてくれました。
ジョブセンターについて
レジュメやカバーレターの作成を手伝って、プリントアウトまでしてくれるジョブセンター。海外でこのような施設を使ったのは初めてでした。
レジュメについては、無料で印刷してくれるのは助かりましたが、彼女たちの話す英語は早すぎてついていけないのと、ようやく聞き取れても、間違った情報が多かったです。
ジョブセンターについて「That's actually awful」とバッパーのキッチンにいる時に、誰かが言っているのも聞こえてきました。
しかし、とても役に立ったと言っている人もいたので、ネイティブレベルの英語の人が突っ込んだ質問をしたら、普段は与えないような情報も教えてくれるのかもしれないです。
たまにジョブフェアを開催していて、そこでレジュメを渡したら、実際に雇われたという日本人もいました。
不安だったバンフでの就活
ワーホリ３カ国目にしても、私は未だに就活や家探しが嫌いです。一番最初のNZで、真夏の時期にも関わらず、こてんぱんに失敗し、全てを諦めてから、運よく最高の環境を手に入れました。
２カ国目のオーストラリアでも、良いファームで働くことができましたが、中盤から後半にかけてはとても就活に苦労しました。
ブログを信じて行ったバナナファームは正解だったものの、これまたブログを頼りに目的地にしたブルームは住み心地の悪さに耐えかねて、就活すらしませんでした。最終的になんとかなりましたが、ネットの情報を信じすぎるのも良くないと思いました。
自分の直観を信じることが１番大切だと学んびましたが、これまでの経験から、自然に囲まれている小さい町で、町の人はほとんど皆顔見知り！という場所が、私にとって居心地がいいなと感じたので、結局はネットの情報で得たバンフを選んでしまいました。
ネットで求人を見る限り、１０月でも求人は出ていたので、待つ必要はなかったのかもと思いました。
１１月のどこに行っても仕事が激減する時期に、数あるバンフのホテルのほとんどにレジュメを直接落としたのち、６件お声がかかりました。
要注意ホテルの面接
バンフに着いた翌日、ジョブセンターに行きレジュメをコピーしてもらい１０件のホテルに直接行きました。
１０件目のホテルで、私が８件目にレジュメを落としたホテルにスーパーバイザーがいるからと言われ、スーパーバイザーと直に話すことができましたが、２日後にマネージャーに会いにきてと言われて、いったんそれ以上のレジュメを配るのをやめました。
そこのホテルはちょっとお高めのホテルで、受付の対応も良かったので、受かるといいなぁと思い２日間待ちました。
約束の日８：３０に行ってみると、面接などはいっさいなく、「If you work here at least 6 months I will taku you」といきなり言われました。
聞いた瞬間に、は？と思いました。雇用者に長く働いてほしいのは、どこの職場も一緒です。それは理解できます。オーストラリアのビール工場併設のレストランを３週間でやめた以外は、私は学生時代から、どこの職場でも少なくとも５カ月以上は働いてきました。
私の状況や経歴などは一切気にせず、またそちらの待遇（時給・スタッフアコモデーションについてなど）も説明することなく、一方的に向こうの事情を押し付けてくる感じに嫌悪感を感じました。
続けてマネージャーが「Because training is expensive. If you leave soon I don’t like it」と呆気に取られている私に言ってきたので、時給はいくらなのか、スタッフアコモはいくらなのか、もしスタッフアコモが嫌ならフラットに移ることは可能か、質問しました。
バンフのハウスキーパーはどこも最低時給からスタートなのは一緒ですが、その他の待遇がクソ過ぎて、呆れました。
それでも、もう２カ月無職であることの不安と焦りから、契約の前にスタッフアコモは見れないか、タダで良いから１日働かせてもらってそれから決めたいと頼みましたが彼（彼女？男か女か微妙な、おすぎとピーコのおすぎさんに似たおそらくフィリピン人でした）は「I don't like that way.Just leave now. You take my time. It’s a waste of time」と言われました。
正直他のホテルと比べ全く忙しそうではない上に、名簿から従業員のほとんどがアジア人のようでした。このホテルは、ワーホリでよく見る英語に不安のあるアジア人を酷い待遇で雇う、悪徳なホテルでした。
ホテル自体は高級で２つのホテルを経営しているようでしたが、やはり直接会ってみないとわからないものです。私がネットで仕事を探すのが嫌いな理由でもあります。
そのホステルは２名新たに雇いたくてもネットでは募集はしていなかったようですが、大して部屋数も多くなさそうなのにそもそも２名も人が足りていないところからして怪しいです。
後にこのホテルはハウキーのマネージャーだけでなく、経営陣からしてやばいという話を聞きました。それでも、ネットで求人を載せるまでもなく、人員をキープできるのは、日本の留学エージェントや、有給インターンシップの会社が日本人を紹介しているからです。
こうしてバンフでの就活、面接の１発目は撃沈して、不運なことに次の日は祝日でジョブセンターに行けないため、レジュメのコピーを諦め、ネットの募集を見るなどして過ごしました。（お金を払えば自分のステイ先や図書館でもプリントアウトできます。）